ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR

GUARACAMP

Rio de Janeiro - RJ

1 posição

Não informado

Elegível para PCD

Integral

CLT
Presencial
Junior
Recursos Humanos
VEM SER GUARACAMP!
Há 29 anos, nascemos na Zona Oeste do Rio como uma marca raiz, autêntica como o carioca. Somos o Guaraná Natural mais amado do Rio de Janeiro, e temos orgulho da nossa história de crescimento com os pés no chão, foco no resultado e paixão pelo que fazemos. Aqui, buscamos gente boa para formar um time forte, com atitude de dono, espírito de realização e sede por evolução. Valorizamos quem acredita que tudo pode ser feito melhor, com transparência, disciplina e vontade de fazer acontecer. Se você se identifica com esses princípios e quer deixar sua marca no mundo, seu lugar é com a gente!
A Guaracamp  Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3º e 4º Dec.3.298-99.
 
OBJETIVO DO CARGO: Executar atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de talentos, garantindo agilidade, eficiência e a melhor experiência possível para candidatos e gestores, além de auxiliar na integração dos novos colaboradores e no controle de indicadores da área.
 
Atividades:

•             Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de posições operacionais e táticas da companhia, incluindo cargos até nível de supervisão e coordenação.

•             Condução da integração corporativa de novos colaboradores, garantindo alinhamento à cultura organizacional.

•             Gestão do Programa de Aprendizagem, abrangendo o processo seletivo e o cumprimento da cota legal.

•             Garantia de abertura correta das requisições de vaga, com informações completas e atualizadas.

•             Controle diário da planilha de vagas ativas e acompanhamento do SLA de fechamento.

•             Elaboração de relatórios mensais com indicadores de sua responsabilidade, como tempo de fechamento de vagas (SLA) e número de admissões.

•             Apoio na condução de entrevistas de desligamento, contribuindo com insumos para ações de retenção.

•             Responsável pelo processo de recrutamento interno, desde o alinhamento da vaga, passando pela seleção, até a substituição do colaborador promovido e sua integração.

Habilidades Comportamentais:

•    Resiliência

•    Senso de urgência

•     Comunicação clara e eficaz

•     Orientação a resultados

Habilidades Técnicas:

1. Formação: Ensino superior concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas 

2. Pacote Office em nível intermediário

3. Experiência anterior em plataformas de recrutamento e seleção (ex.: LinkedIn, Vagas.com, Gupy, etc.)

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação

Benefícios

  • Adiantamento de salário
  • Assistência odontológica
  • Refeitório
  • Academia no local
  • Refeição no local

Localização

Estrada do Mendanha, 4489, Campo Grande, Rio de Janeiro - RJ, Brasil, 23095-842