ANALISTA DP | ESPECIALISTA EM PROTHEUS (TOTVS)

Somos a GUARACAMP!

Nascemos há 29 anos na Zona Oeste do RIO e como cariocas "RAIZ", conectamos nossa marca com nossos produtos e consumidores.

Temos orgulho em ser a marca de Guaraná Natural mais AMADA do Rio de Janeiro e que oferece um ambiente que estimula o sentimento de família, e gera OPORTUNIDADES de carreira IGUAIS, independente de gênero, orientação sexual, cor, religião, deficiência e qualquer tipo de status.

Temos o propósito de ajudar as pessoas a deixarem a sua MARCA NO MUNDO, proporcionando EXPERIÊNCIAS inesquecíveis, PRODUTOS e SERVIÇOS de QUALIDADE.

Se você se identifica com nossos VALORES e deseja fazer parte do time, seu lugar é aqui com a gente!

OBJETIVO DO CARGO:

Garantir o correto processamento da folha de pagamento dos colaboradores da empresa, utilizando o sistema Protheus.

RESPONSABILIDADES:

• Executar processos de admissão e demissão, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
• Realizar o fechamento da folha de pagamento, adiantamentos, rescisões, férias e 13º salário;
• Calcular e gerar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED);
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, realizando os devidos ajustes e tratativas com os gestores;
• Administrar benefícios (vale transporte, vale refeição, assistência médica, etc.), incluindo conferência e lançamentos;
• Atuar diretamente no sistema TOTVS Protheus, realizando lançamentos, conferências, parametrizações e suporte técnico às rotinas de DP;
• Garantir a integridade e atualização dos dados cadastrais dos colaboradores no sistema;
• Apoiar na auditoria de processos e no desenvolvimento de melhorias operacionais;
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e legislação trabalhista.

REQUISITOS E HABILIDADES:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Domínio do sistema TOTVS Protheus (obrigatório);
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com obrigações acessórias: eSocial, DIRF, RAIS, CAGED;
• Vivência com controle de ponto eletrônico, benefícios, admissões, rescisões, férias e folha de pagamento;
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel).